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年三十该不该给领导发祝福信息 过年给领导什么时候发祝福信息合适

时间:2019-12-04 17:12:06人气:作者:佚名

中国是礼仪之邦每每到了快过年的时候,大家都会彼此发送短息来表祝福。那么年三十应不应该给领导发祝福信息?过年了给领导什么时候发祝福信息合适?我们一起看看。

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年三十晚上应不应该给领导发祝福信息 

大年三十晚上必须给领导发祝福信息,拜年短信微信关键在一个态度,态度端正了,平时工作做得不好,或有些不方便说的话,这个时候正好说出来,领导同样能感受到你的诚意。

不过,毕竟不是写报告、作总结,字数还是要控制一下,不宜过长,长了显得拖沓,领导也未必有那么多时间去看。

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过年了给领导什么时候发祝福信息合适

如果你是公务员性质的工作,事业单位性质的工作,或者领导是官僚主义特别严重的这种单位,我建议发祝福信息的时候一定要有夸赞领导,感恩领导等比较奉承的信息,因为这种人利欲熏心,就爱听这些,你感恩他一年的关照,感恩他各种好,不管他有没有这么做,你这么说绝对是他爱听的,将来一定会有你的好处,他会觉得这小子有前途,我得提拔提拔,以后你有机会平步青云。

如果你是在比较民主开放,扁平化的公司,领导比较务实,实事求是的这种单位,我建议认认真真,用心的祝福领导的家人们以及领导自己,多以关心和体贴为主,或者平时的祝福都可以,譬如让领导多注意身体健康之类的,切记过于明显的阿谀奉承,这样会让领导厌恶,即便有奉承的意思,也不能过多。

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过年给领导发祝福为什么收不到回复

1、太忙没有及时回复。过年的时候家里都比较忙,有朋友聚会、有亲戚串门、还要帮助家人准备过年的东西,在加上过年那会发短信的比较多,消息有覆盖,看不见也是有可能的。

2、看不上你。过年过节,必做的一项事情就是给领导发祝福,不管是什么节日都刽出现在领导手机朋友圈中,刷一下存在感。其实领导每当过年过节给他发消息的不止一个,他即使看到也不会回复。

3、对方觉得没诚意。谁都愿意受到好朋友的祝福,但是现在的人总是想取悦他人但是又不想花心思。在网上随便搜索几句好的祝福就群发给好友,一点诚意都没有。


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